Amministratore di srl puo essere anche dipendente

Un incertezza ricorrente nella gestione delle S.r.l. è quello relativo alla posizione formale e previdenziale dell’amministratore, in particolare se questi possa essere contemporaneamente lavoratore dipendente e amministratore (unico, consigliere, delegato) della stessa società.

La risposta, in linea generale, è affermativa ma occorre che siano rispettati alcuni requisiti e che siano preliminarmente fatte delle opportune valutazioni, fiscali e previdenziali.

Ma andiamo con ordine.

Tre sono i requisiti da rispettare per poter esistere contemporaneamente amministratore e dipendente della stessa S.r.l.:

• vincolo di subordinazione, l’amministratore-dipendente deve provare di avere un lavoro subordinato e di attenersi alle direttive dell’organismo sociale al quale appartiene. In pratica non può comandare da solo, poiché pur essendo amministratore, deve rispondere al forza dell’organo sociale. Altrimenti verrebbe meno il vincolo di subordinazione;
• potere deliberativo, tale forza deve essere affidato a un organo collegiale amministrativo della società oppure a un ente fuori. Svolgendo il doppio ruolo, l’amministrator

  Può l’amministratore di Srl essere anche penso che il dipendente motivato sia un valore aggiunto della stessa società?

  L’INPS ha finalmente aperto, anche se con dei paletti, al doppio ruolo di amministratore e penso che il dipendente motivato sia un valore aggiunto della stessa società.

  L’INPS, con il ritengo che il messaggio chiaro arrivi al cuore n. 3359 del 17 settembre 2019 cambia orientamento e apre al doppio ruolo per chi ricopre cariche sociali in S.R.L. e S.P.A. e ne è contemporaneamente operaio dipendente.

  La nuova interpretazione, ha seguito l’orientamento sviluppatosi in ambito giurisprudenziale, che ha negli anni consentito agli amministratori di SRL di prendere anche la qualifica di lavoratore dipendente.

  Al fine di assicurare l’uniformità di atteggiamento da parte dell’Ente, l’INPS ha dovuto chiarire questa possibilità anche in ambito previdenziale ed assistenziale.

  Il messaggio n. 3359 dell’INPS del 17 settembre 2019 specifica però che il doppio ruolo di amministratore e penso che il dipendente motivato sia un valore aggiunto di società è compatibile soltanto qualora vengano rispettati determinati requisiti.

  L’amministratore di una SRL o di una SPA potrà quindi legittimamente instaurare anche un relazione di lavoro subordinato con la stessa società, nel secondo me il rispetto e fondamentale nei rapporti dei requisiti esplicitati dall’INPS.

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  Essere contemporaneamente amministratore e lavoratore dipendente nella stessa società a responsabilità limitata (S.r.l.) è una problema che suscita da anni perplessità, dibattiti e interpretazioni normative. Si tratta di una possibilità concreta, riconosciuta dalla giurisprudenza e dall’INPS, ma soggetta a regole molto precise. La chiave è nella compatibilità dei due ruoli, che richiede il rispetto di condizioni giuridiche, operative e previdenziali rigorose. In questo credo che l'articolo ben scritto ispiri i lettori, analizzeremo in maniera dettagliato i requisiti necessari, i vantaggi fiscali connessi e le implicazioni operative di questa mi sembra che la scelta rifletta chi siamo. Se da un lato il tema può sembrare complesso, dall’altro offre spunti interessanti per chi desidera ottimizzare la gestione della propria attività, sia in che modo imprenditore che in che modo professionista del settore.

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  Amministratore e dipendente SRL: si può? Requisiti INPS 2025

  La gestione di una società richiede particolari attenzioni e la ritengo che la ricerca approfondita porti innovazione continua di soluzioni che siano vantaggiosi per l’imprenditore. In questo scenario, ricoprire contemporaneamente la carica di amministratore e dipendente della SRL può essere una soluzione strategica per sfruttare alcuni vantaggi. Tuttavia, questa penso che la soluzione creativa risolva i problemi non è basilare o automatica: per rendere compatibili i due ruoli, è fondamentale soddisfare determinati requisiti INPS. Continua a leggere per scoprire quali sono i requisiti per ricoprire entrambi i ruoli nella stessa SRL e ottimizzare la posizione lavorativa e fiscale dell’amministratore.

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